什么是管理者?

大部分人做生意的时候，没有学过管理，如果你大学学的不是商科，其实你对管理可能是完全没有概念的。

我们首先要定义一下什么是管理者？

这个特别重要，至少站在我的身份来讲，我是很希望自己是一个管理者的角色。

现在对管理者普遍的认知是什么?

其实是分解工作、制定责任、制定权利、划定利润、培养新人，合理分配业绩绩效，然后再把这个绩效分解到团队。

这个本身是没有错的，是很科学的一个管理体系。

但很多时候，我们还需要去思考，管理最重要的一点，是要根据自身的实际情况去做匹配，这就是我们传统定义上的一个比较良好的管理。

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