信任很重要,公司没有信任的基础,你管理起来会很辛苦。


这个信任不仅仅是员工的诚信之类的,会不会盗取你的商业机密的信任,还有对他能力的信任等。


信任,一定是老板基于一定的工作的经历也好,对这个人的判断也好,他认为他是有足够能力的,这是一种信任关系。


这种信任关系是需要通过一定的时间才能产生的。
信任也是一种积累,它会让你的员工有种被尊重的感觉,这是很重要的。


(图片来源网络,侵权立删,如有雷同实属巧合)

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